Rekruteren begint niet bij de vacature, maar bij jouw verhaal
Recruiteren voelt voor veel ondernemers als een last: je hebt het druk, je zoekt “gewoon iemand extra” en voor je het weet zit je ’s avonds nog cv’s te lezen en mails te beantwoorden. Ik zie dat heel vaak bij klanten van Flying Office: ze willen groeien, maar lopen vast op het hele proces errond. En eerlijk? Dat is zonde van jouw tijd én energie.
Wanneer ik met jou werk, starten we niet bij een standaard vacaturetekst, maar bij jouw verhaal. Waar loop jij op vast? Welke taken slorpen je leeg? Welke persoon geeft jou terug ademruimte in je dag? Van daaruit schrijf ik de vacature, volg ik kandidaten op, doe ik de eerste selectie en zorg ik dat jij alleen nog met écht relevante mensen aan tafel zit. Jij houdt de controle, ik trek het praktische en organisatorische stuk.
Het resultaat? Meer rust in je hoofd, minder impulsieve aanwervingen en een grotere kans op een collega die écht bij jou en je bedrijf past. Rekrutering wordt geen stressfactor meer, maar een bewuste stap in je groei. Wil je daar eens rustig over sparren? Stuur me gewoon een bericht, dan kijken we samen hoe ik je kan helpen.
Isabelle Leroy
